职场“30岁现象”:你必须知道的3个真相
职场“30岁现象”:你必须知道的3个真相小常今年刚过三十岁的生日,都说三十而立,可他却对自己的状态不甚满意。小常说,自己身边同龄的朋友或者同学,这个年纪许多人已经开始在公司里头担任职务,要么是中层干部,要么是基层小主管,厉害点的甚至已经自己创业做老板。可是他自己的30岁,却还是个普通小员工,在一家中型企业打打工,似乎非常平庸。小常聊起这些,不免也会感到一些焦虑。那么职场上,过了三十岁以后,应该是怎样一种状态呢?对这个话题,我个人有以下几点看法。职场“30岁现象”:你必须知道的3个真相一、三十岁以后,需要有清晰的职业方向作为职业规划师,我经常接到一些职场年轻人的来询。他们往往是刚刚毕业,踏上社会...阅读全文