职场中如何实现自我价值

在瞬息万变的社会中，对于每个人而言，实现自我价值的渠道更加多元化了。尺有所短，寸有所长，我们都有各自的长处和劣势。过去我们的思维是，找到短处，学习来提升不足，这是一种方式，但对每个人的职业生涯而言并非是首选。我们的能力有高低之分外，还有是否喜欢。也就是我们当前的能力在“擅长”和“喜欢”两个维度下，会分成四个区域，即擅长且喜欢，擅长但不喜欢，不擅长但喜欢，不擅长也不喜欢。

 

因此我们要做的是首先对自己的能力有清晰的认知，才能真正找到长处和短板。例如不擅长也不喜欢的能力，如果是在工作中需要的，那么我们要做的就是和团队配合来弥补了，因为在自己不擅长且不喜欢的区域，单靠自己学习去改善，实际上是很困难的。

（图片来源：文推网 高清电影电视剧 下载  侵权必删）

我们首要关注的一定是把自己擅长且喜欢的能力精进，使之成为我们的核心竞争力，这就是我们的天赋和才能，我们在这个区域的努力一方面是让我们能够以舒服自然的状态全力以赴，另一方面也会自然得到领导、团队或其他人的关注。认真的人自然吸引力最高。展现出自己的天赋才能，实现价值，对个人而言，会得到满满的成就感和安全感。但实际情况并不是那么容易的。不断变革的社会和职业类型、人与人之间复杂的交际、重重压力之下，“怀才不遇”似乎才是常态。真正想实现让志向遇到合适的机会，古人有一句话非常重要“凡事预则立，不预则废”，简单地说，做任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就会失败。而这个“准备”就是我们蓄势待发的过程。很多人有这样的体验，工作时间不短了，但工作经验总结起来总感觉拿不出手，过去的工作似乎都是琐碎而繁杂的小事，完全不能说明自己的优势和长处在哪。这样的过程其实就是对自己的职业发展没有长期的目标和规划，每个阶段都只似乎是“顺流而下”，却没思考这条河流将会流向何方，甚至河流的方向是不是自己想去的方向。缺乏思考和规划，那就永远没有为自己的志向做好准备，所以会有“怀才不遇”的感觉，甚至是找不到自己的才能在哪里。我们当今的时代是一个急速变化的时代，风险很高，但同时机会也比过去多了很多，机会多了是好事，但更重要的就是我们要时刻做好准备，去识别机会、去抓住机会。同样做电商平台，亚马逊把为顾客服务作为宗旨，阿里巴巴则以“天下没有难做的生意”为使命，这就是抓住不同的机遇。不要小看自己，人人皆有天赋，抓住机会把天赋才能运用起来，实现自己的价值。