在国企，没有人是不可或缺的，这10条原则必须掌握
在国企，为啥你就是竞争不过他人？
刚刷到一个视频：那些学历高的人，基本都做不好销售。
视频拍摄者一语道破天机：
脸皮薄。
两者其实是相通的。
你竞争不过对手，就是因为脸皮薄。
你的对手，不顾面子，对领导鞍前马后，对领导溜须拍马，对领导歌功颂德。
而你呢？
却很鄙视你的对手。
残酷的现实是：你的对手不断晋升，而你永远原地踏步。
在国企，没有人是不可或缺的，这10条原则必须掌握
你内心很不忿，为啥你能力比他强，资历比他老，就是竞争不过他？
小编认为，你的对手只在乎利益，不在乎面子，脸皮够厚。
记得李嘉诚说过：“当你放下面子赚钱的时候， 说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候， 说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛， 啥也不懂还装懂， 只爱所谓的面子的时候， 说明你这辈子也就这样了！”
（图片来源：文推网 侵权必删）
个人非常认同。
人在位卑言轻的时候，一定不要太在乎面子，而要懂得卧薪尝胆，懂得放下面子，为自己争取利益。
等你能靠实力挣回面子的时候，周边的人还会嘲笑你吗？
肯定不会。
他们只会在你弱小的时候，嘲笑你，鄙视你。
黄渤的经历就是最好的证明。
等他足够强大的时候，周边不再是小人，而是对他满脸谄笑的“朋友”。
道理是相通的，不管是工作还是生活。
一、在国企，必须掌握的10条原则：
1、一定要以领导为中心，不要将自己当成“主角”。
2、一定要有利他思维，靠“利益”来维护关系。
3、一定要有服务意识，懂得让领导舒心。
4、一定要有结果意识，凡是讲究结果，不注重过程。
5、一定要有防人意识，嘴巴要紧，不该说的坚决不说。
6、一定要有保密意识，涉及公司机密跟领导私密的事情，坚决不传播。
7、一定要有危机意识，不要呆在舒适区，要避免“温水煮青蛙”的现象。
8、一定要有竞争意识，所有的同事都是潜在的竞争对手，不要轻视他们。
9、一定要有公关意识，所有的事情，归根到底都是人的因素，要懂得先把人搞定。
10、一定要有生存的本钱，那就是拥有不可替代性。
在国企生存，不懂得以上10条原则，你就会很容易受伤。
懂得以上原则，就必须要求自己去认真执行，不要明知故犯。
知易行难，越是难的事情，越要努力去做。
等你真的能做到以上10条，哪怕当不上领导，也能让自己收获颇丰，在生活上也会顺畅许多。
因为，工作跟生活，道理其实是相通的，触类旁通而已。
二、在国企，没有人是不可或缺的。
1、不要以为自己能力强，就任性，就跟领导顶牛。
不然，领导找个人替代你，是分分钟的事。
2、所谓的核心竞争力，只能说明你出了国企，还能生存，但并不代表在国企，可以窝里横。
3、国企就像一台机器，你就像一个零件。
机器少了零件，也许会运转差一点，但并不代表不会运转。
4、国企更像一个平台，你在平台上工作顺风顺水，如果出了这个平台，可能别人根本就不鸟你。
5、领导认可你，才用你，才会让你有表演的机会。
如果对你有意见，你就是英雄，也没有用武之地，只会被束之高阁。
6、千万别把自己的能力，当成与领导对抗的资本，否则只会将自己逼进死角。
多点谦虚，多点“山外有山，人外有人”的低调，在国企才不会埋没你的才华。
在国企，没有人是不可或缺的，这10条原则必须掌握
三、在国企，一定要懂得控制自己的情绪。
1、每个人都会有情绪，厉害的人之所以厉害，就是因为他们控制得了自己，不会任性而为，而懂得顾全大局。
2、会发脾气是天性，但能控制自己的人，那才是值得钦佩的人，他们往往能脱颖而出。
3、每个人都懂得要控制情绪，可是知易行难呀，又有几个人能做到呢？也就是因为这样，才会产生差距。
4、有时候因为懂得自制，领导就会认为你的格局比较大，可以值得培养，可以重点栽培。
5、懂得理性对待一切困难，不会情绪失控，往往是领导选拔人才的重要因素。
6、会控制自己情绪的人，往往比较自律，在工作上也是比较靠谱的，领导才会信任他。
说实话，小编也很难做到控制自己的情绪，之前还拍过领导桌子。
不过，也正因为如此，搞得自己混的很狼狈，整个工作状态都受影响。
后面通过长达一年的时间来修复跟领导的关系，来消除领导心里的芥蒂，真是很心酸。
因此，告诫大家，再大的委屈也要懂得控制，不要与领导起冲突。
这点也是我多次奉劝大家的话，特别是那些跟我一样，自诩有能力的人才。
在国企，没有人是不可或缺的，这10条原则必须掌握
四、在国企，一定要懂得领导在意的事项：
1、领导永远只在意那些上级交代的任务，谁能帮他完成，他就喜欢谁。
2、领导只会在意那些能让他往上爬的资源，哪个员工背后资源能帮他，他就会照顾这些员工。
3、领导嘴巴都在强调八项纪律，可是哪些员工不懂得表示，他就会让这些员工原地不动。
4、领导都有自己的圈子，不是圈子里的人，资源肯定不会给，提拔更不现实。
5、领导最注重安全，什么事情风险高，那就不做，如果一定要做，那肯定拉着一堆人做，更关键的是都是别人提议做的。
6、领导最在乎面子，谁不尊敬他，谁不服从他，他心里非常有数，关键时刻会显身手，一击致命，让那些人吃不了兜着走。
在国企，不懂得领导的在乎事项，你就可能给自己挖坑，就可能让你自己永无出头之日。
做事一定要做，但做好领导交代的事情，那才是最重要的。