一眼看透领导,其实并不难

一眼看透领导,其实并不难

职场中,遇到一个好领导,不仅少走很多弯路,还时常能“听君一席话,胜读十年书”,好领导亦师亦友,是生命中可遇而不可求的“贵人”。

遇到一个坏领导,不仅工作任务增多,难度增大,还要时刻提防被领导“坑”了,实在是身心俱疲,苦不堪言。

领导到底如何,其实并不难看穿,从以下几个细节就可见一斑。

01

透过眼神看正气。

眼睛是心灵的窗户。

一个目光坚毅深邃、清澈透亮的人,自带一股凛然正气。一个目光躲闪、游移不定的人,内心总不可告人的秘密,“小算盘”打得飞快,“唯利是图”的架势呼之欲出。

言语可以修饰,文稿可以请人代劳,演讲也可以“演得逼真”,但眼神却最能展露出一个人内心的真实想法。

与领导打交道,有时候,不必多说什么,在与领导眼神交汇的一刹那,就能秒懂:

如果领导和自己一样,将工作视为己任,那么他对下属的敬业勤奋和担当作为是发自内心的肯定与赞赏,眼神中也透露出敬佩与鼓励。如果他把权力当成个人炫耀的工具,眼神中总会有一丝不屑和鄙夷,甚至是狐疑和质问。

通过观察领导与其他人的眼神交流,也很快能得出一个初步的结论:领导对谁高看一眼,自然和这个品行的人是同一类人。

“确认过眼神”之后,领导很快就能圈定哪些是他的同路人,那些是他怎么也无法认同的人。

所以,领导对你印象如何,你该如何与领导相处,其实从你与他的一次眼神交流中,心中的判断就八九不离十了。

02

通过书写看为人。

古人说:字如其人。

虽然当今社会,很多时候并不需要手书,由电脑打印所替代,但通过只要一个签名,也能窥见领导待人接物的风格和特点。

字形大、遒劲有力地书写,对应的是大气和果敢;字体小,端庄工整,对应的是谨小慎微和踏踏实实;刻意模仿名家却字迹潦草以至于辨别不出字形,对应的是圆滑虚伪和自己以为是。

当然,每个人的手书都不相同,也很难用确切的形容词精准描摹一个人的性格,但越是相处得久,这种“说不出来的感觉”便会变得具体化。

领导之所以为领导,一个共性在于:对自己够狠,对他人更狠,一方面严格要求自己,一方面善于借助他人的力量往上攀登。所以,他们的书写中哪怕有错误的笔画,也绝不会改正过来,甚至还以此为傲,彰显其强大的野心和欲望。

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03

通过交友看格局。

有句话说,要认清一个人,看他交往最为密切的人就可以了。

领导也是普通人,工作之余,也需要交朋结友,有一个志同道合的“朋友圈”。

职场上,想要赢得领导的信任和器重,最便捷的办法就是努力成为领导的朋友,那种除了工作上的交集,还有私人交情的那种。

但很多人都在这条路上铩羽而归。大家的感触往往相同:“我和领导没有共同语言。”

领导的朋友圈,常常非富即贵,与之打交道的,是重要的合作伙伴,或者比他更高一个层次的人。这些交往,早已经不是纯粹的“友情”,或多或少都带有利益的交换。

如果领导的朋友圈中,除了这些常人所不能及的朋友之外,还有一两个从小一块玩到大的朋友,还有曾经共事的老友,那也表明他是个重情重义的人。

04

通过办公室看修养。

领导办公室的装修风格,往往就是一张无声的名片。一字一画,一桌一椅,都有寓意。

越是讲究,越是有说法的办公室,说明这个领导层次并不高,特别看重自己的“官位”,其实本事不大,涵养不高,但架子十足,很不好相处。

真正看淡一切的领导,办公室没有什么特别之处,看的书是寻常的书,陈设布置也很是普通,简单、素雅、整洁,给人一种宁静的感觉。

05

结束语:

人在职场,和领导相处是一门深奥的学问。

但不管如何,你只要把握一点,就不至于一不小心就得罪领导了。那就是:“即使你看穿了领导,也一定不要让领导觉得你比他更聪明。”

别太在意,也别太过紧张,有时候,顺其自然,也蛮好的。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。