消极态度：如何调整心态，积极应对职场挑战？

在职场中，上下级关系是最为关键的一环，处理好这种关系，便能让你在职场中如鱼得水，反之则举步维艰。领导对你的信任，是你职场生涯中最为宝贵的财富，而一些不当行为，往往会让你失去这份宝贵的信任。
晓东是一家大型企业的部门经理，他手下的员工小李，工作能力很强，但有一个致命的缺点——喜欢背后议论同事和领导。这件小事让晓东知道了，慢慢地，他对小李产生了质疑，觉得他不能成为自己的得力助手。
一、职场陋习之一：背后议论领导同事
在职场中，每个人都有自己的看法和观点，这是很正常的。但是，当你在背后议论领导和同事时，就很可能会让你陷入困境。就像小李一样，他的言行让晓东对他产生了不好的印象，从而影响了他在职场中的发展。
二、职场陋习之二：不诚实守信
诚信是职场的基石，如果你在工作中不诚实守信，那么你将失去领导的信任。小故事中的晓东，正是因为小李的不诚实守信，而对他产生了质疑。
三、职场陋习之三：推诿责任
在职场中，责任是不可避免的。然而，有些人在遇到问题时，第一反应就是推诿责任。这种行为会让领导觉得你是一个不敢承担责任的人，从而失去对你的信任。
四、职场陋习之四：自私自利
职场是一个团队协作的地方，如果你总是自私自利，不为团队考虑，那么你很可能会被孤立。领导也会觉得你是一个不能与他人共事的人，从而对你失去信任。
五、职场陋习之五：不尊重他人
在职场中，尊重他人是非常重要的。如果你不尊重他人，不尊重领导，那么你很可能会让你的人际关系恶化，从而失去领导的信任。
六、职场陋习之六：懈怠工作
工作态度决定了一个人的职场命运。如果你在工作中懈怠，不认真对待工作，那么你很可能会被领导认为是不可靠的人，从而失去信任。
在职场中，我们要时刻注意自己的行为，避免陷入职场陋习。只有这样，我们才能在职场中立足，赢得领导的信任。让我们共同努力，为自己的人生添砖加瓦，共创美好职场！