预防职场“性骚扰”必备常识–新人怎么预防性骚扰

预防职场“性骚扰”必备常识–新人怎么预防性骚扰

职场性骚扰有时候非常隐蔽,常常会发生在一些职场小白身上,因为实施性骚扰的往往是单位领导或者有权势的人,这种喜欢性骚扰的就是吃定了新人怕失去工作不敢声张的心理,从而得寸进尺、变本加厉。

我希望职场小白对职场性骚扰说不,这里有几条小建议:

第一、穿着得体,预防为主。平时衣着和言语得体,不可暴露或给人轻浮的感觉。虽然我也知道怎么穿是你的自由,但是职场上还是以职业装为主最好。

第二、不要沉默,明确说不。无论对方是语言骚扰,还是肢体接触,都要明确的告知对方:请注意说话方式,你不能接受这样的行为。哪怕对方是你尊重的领导,也应该亮明原则立场,因为你的沉默很容易被理解为“默认”。更多精彩文章【文推网 wentuifa.com】

第三、有礼有节,告知后果。性骚扰事件一旦传扬出去,不仅对受害者不利,对施害者其实也不利。所以对有性骚扰倾向的领导,一定要告诫对方彼此尊重,说话有分寸,否则你会公布情况,要对方承担可能出现的不利后果。

第四、保留证据,要有实锤。如果因为工作原因必须与对方接触时,应提前做好防备,保留好聊天文字、图片、语音等,发生具体行为时应做好录音、录像。

第五、远离有前科的人,保护自己。如果骚扰你的是你的主管或上级,建议申请调换部门,尤其是那种有前科的领导,往往因为各种原因他才有恃无恐。遇到这种情况,有机会一定要申请更换部门。如果没有这样的机会,建议辞职换一个环境。如果骚扰你的不是你的直接领导,当你无法处理这种情况时,我建议找你直接领导提供帮助。