职场人如何快速成长?

职场人如何快速成长?

昨天,老王为一个职场人作为职业辅导,她问了老王一个问题:职场人如何快速成长?

老王听完,认为这个问题非常好,就以文章的形式分享给大家,让大家也能更快成长。

职场人如何快速成长?
说到快速成长,其实,你已经误解了职场。老王认为,职场根本就无法快速成长,只有脚踏实地,一步一个脚印才能快速成长。

慢就是快,快就是慢。只有理解了这句话,你才能真正地快速成长。

什么是“慢就是快”呢?老王认为,就是在你心静心稳的情况下学习知识,把知识系统化,用系统的知识来指导你的工作。

什么是“快就是慢”呢?当你掌握了系统化的知识后,你就能快速地发展和成长。

对职场人来说,如何才能更好地成长呢?老王总结了5点:

1、自信、心态积极,愿意主动学习和思考,并能保持知识的不断更新和应用。

自信让你看起来就有精神,再加上你心态积极,你就会主动接受很多挑战。现在的职场,只有主动接受挑战,你才能获得更多的机会,机会多了,你就能有很多项目经历,有了项目经历的锻炼,你想不成长都难。

想要快速成长,你就离不开系统化的知识,没有系统的知识,你就无法做到系统地思考,不能系统化地思考,何来进步呢?更不要谈应用了。

老王接触过不少人,都喜欢碎片化的学习。但他们却不知道碎片化的学习得到的不是系统的知识,而是碎片化的知识。老王一直强调,碎片化的知识只能作为一种资讯而已,不能作为知识,更谈不上应用了。所有的应用都是建立在系统化的知识基础上的。这也是人与人之间的最大区别。

职场人如何快速成长?
老王接触这么多职场人,有不少人存在的问题就是不会应用知识,只能拿知识吹牛。老王认为,不会应用知识是因为没有掌握知识,尤其系统化的知识。当你掌握了系统化的知识,再加上应用的训练,你就能非常熟练地应用于工作中。

2、目标清晰,且在自己擅长的领域实现一个个小目标,大目标自然就实现了。

人因梦想而伟大。老王认为,落地的梦想是目标,不能落地的梦想是空想。

如何让梦想落地呢?最好的方法就是把自己的大目标按照时间分解为若干个小目标,然后去实现一个个小目标。

实现一个个小目标的好处就是能让你更加自信,同时,也为你实现大目标不断奠定基础。

老王曾接触过一位职场人,46岁,大专毕业,但现在已经是一家大厂的VP。

(图片来源:文推网 侵权必删)

他是如何通过自己的努力实现了职业经理人的梦想呢?他对老王说,他心中只有一个大的梦想,然后按照1年、3年、5年的时间段来设定目标。在实现目标的过程,他按照3个月、6个月、9个月和12个月来实现,每个月都有小目标。

当小目标实现了,就打勾;无法实现,就打叉。然后开始分析无法实现的原因等等。

在这样反复的过程,虽然很累,但他认为梦想值得自己这样付出。因为自己是从一个不起眼的大专毕业生走到现在,即便再苦再难也能接受。

职场,只为强者鼓掌!老王认为,只要踏入职场,起点并不是那么的重要,重要的是你能否一直精进。不过,如果起点很好,那就再好不过了。

职场人如何快速成长?
3、减少欲望、远离诱惑。不合理的欲望让很多人失去了目标,也开始走下坡路。老王认为有欲望不可怕,可怕的是不合理的欲望。比如你没有钱、又不愿意学习还整天想着开豪车住豪宅,唯独忘记需要付出努力和拼搏。

对职场人来说,有欲望是对的,但一定要远离诱惑。老王一直讲,当你不能远离诱惑时,你的欲望就会被他人所利用,你就成为了别人的韭菜。

4、多与高手在一起,做到精社交。职场,想要快速成长、想要更精进,你就需要进入强人堆里。因为强人堆里面才有高人。作为职场人,只有多和高手过招,你才能成为高手。

古代的剑客,总喜欢和高手过招,因为和高手过招既可以提升自己的剑术,还能让自己一战成名。万一过招成功了,你不就是高手了吗?

老王不建议你挑战别人,但老王希望你和高手多聊天、多讨论,你自然就成为了高手。

5、会精力管理,能合理地安排自己的时间。对于快速变化的职场,唯有会精力管理,你才能懂时间管理。精力管理就是如何做好养精蓄锐,让自己每天更有精力,而不是见人就打哈欠。

老王认为,精力是一种可再生资源。所以,你不用担心今天累了,明天就没有精力了。不是,如果你今天累了,你好好睡上一觉,明天就能精力无限。

根据老王对职场人的观察,老王认为,精力是可以传染的。如果你没有精神,和你交往的人也是没有精神之人。所以,职场人必须做好精力管理。

写在最后

好了,今天的文章就用麦修·阿诺德的一句名言结束:一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。