在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃

在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃

一、在国企,请一定明白这8条
1、花钱值不值得,不是你认为的,只要领导认为值得,就是值得。

2、花钱没有达到预期业绩不要紧,只要领导认可你就可以。

3、要想让领导认可你,你就得创造机会,让领导有表演的舞台。

4、你的价值多大,取决于让领导能享受到利益的大小。

5、领导不在乎花钱多少,更在乎通过花这些钱,他能获得他的上级领导的肯定。

6、只要有利于领导利益的事情,他一般都不会反对。

7、有利于公司发展的事情可以做,但有利于领导的事情必须做。

8、开展合法合规的事情,能为领导的发展铺路,就是为你的前景铺路。

在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃
二、在国企,如何识别领导的红人?
1、应酬场合,每次必带的人。

2、出差时候,经常陪领导的人。

3、重要会议,都有出席的人。

4、调研的时候,经常会让他发言的人。

5、出现职位空缺,会主动帮那人争取位置。

6、大家都不知道的信息,他却早已知道的人。

7、每次评优评先都出现的人。

8、没有太大压力的重点项目负责人。

9、哪里有业绩,就出现在哪里的人。

10、哪里有危险,就能逃离险坑的人。

遇到这些人,还是多点尊敬,少点对立,相信你会过的轻松点。

三、在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃。

(图片来源:文推网 侵权必删)
1、国企的坑很有限,能有个坑占,你就要懂得珍惜。

2、一定要先守好自己的坑,再去考虑其他坑,保守有时候风险最小。

3、领导许诺你未来有大坑的时候,一定要慎重,因为领导随时会调整,没有马上表现,最好不要轻易挪屁股。

4、每个人都想占大坑,都想占悠闲的坑,但是国企职场很现实,谁的靠山硬,谁才能上。

5、占完坑之后,一定要懂得先求稳,再去追求业绩,不要急于求成,勇于冒险,中规中矩有时候最笨,但是最有效。

在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃
6、如果有机会外派项目的大坑,请记得保留人事关系,甚至保留目前的小坑,将这个作为外派的条件。

7、不到万不得已,请不要外派,因为很多人都回不来,哪怕回来了,都没有你的坑了。

8、人心很险恶,很多人都盯着你的坑,巴不得你出问题,所以为人处世一定得慎重,不要被人有找茬的机会。

四、在国企,要当领导一定要明白:
1、没有那个当领导的能力,千万不要去当领导,否则你会摔得很惨。

2、有当领导的能力,也不一定能当上领导,除非有人扶你上马。

3、脱离群众的人,不可能当上领导,所以还是得密切联系群众。

4、当领导能享受高薪资,但请记住,领导更要匹配岗位责任。

5、当员工做好自己就可以了,但是当领导还得关心其他员工,更早学会掌握平衡。

6、遇到难题时,员工可以逃避,但是领导只能硬着头皮上。

7、出现问题时,员工可以甩锅,但是领导得学会背锅。

在国企,一定要占好自己的坑,不要轻易放弃
8、领导想再往上走,一定得有业绩支撑,所以不管如何,得把业务搞好。

9、领导要想屹立不倒,一定要把好安全关,不管是公司的安全,还是自身的安全。

10、选择当领导,就得选择接受公司的责任跟挑战,要能扛事,能干事。