真正厉害的人，都有的4个“心机”！
所谓“心机”，其实也就是正确的处事策略而已。
俗话说得好，方向比努力重要。在职场上，盲目的努力就像无头的苍蝇，注定会四处碰壁。下面这4个为人处事的心机，都是经验总结，多读多悟必能变得更加厉害。
心机一：与人相处，保持距离。
常言道，未经考验的感情，不能轻易给予信任，否则翻车了怎么办。
人与人相处，确实应该有距离感和界限感，毕竟每个人都有自我安全的边界。就像我们不能随便给别人提建议一样，我们可能是出于好心和好意，但别人未必就一定会这么认为。
有的人说，只要关系够好，就不需要在意或者顾及那么多。其实，越是关系好，就越应该照顾顾及别人的情绪和感受，否则关系好就成为了一个消耗别人的借口，注定难以长久。
所以，别人的事情不能太操心，要尊重别人是自己人生主角这一永远无法辩驳的现实。
再说了，关系本身就是一种锦上添花的东西，归根结底还是为了互利和互惠，不管和谁相处，都不能太过亲近，为彼此留下进退的空间和距离，反而更能让关系长久。
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心机二：把准自身，从不越位。
在足球场上，越位是一种违规行为；在职场上，越位也是一种不该有的行为。
什么叫把准自身不越位？举个简单的例子，本该由领导做决定的事情，或者按惯性应该由领导定夺的事情，你却擅自拿了主意或者定了论调，那你就越位了，会招致领导的意见。
前段时间，办公室里的一个同事，出于好心帮领导分忧，在接到上级通知后，没报知领导，就把结果给上级报过去了。结果上级领导询问我们领导，领导一脸懵逼，不知所措。
越位，其实就是一种没有把准自身位置的做法，本质是行使了本不属于自身的权力。
要想避免越位招致领导的意见，一个比较好的办法，就是加强请示汇报，但凡重要敏感的事项，都及时请示报告领导，并按领导的指示行事。而这也是职场秩序的基本要求。
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心机三：明知故问，糊里糊涂。
俗话说得好，难得糊涂。其实，在职场上，装糊涂也是一种高明的做法。
不知道大家听说过“扮猪吃老虎”这个词没。其本意是指，在处事的时候暗藏心机，故意装作愚弱者，以麻痹竞争对手，而在关键时刻，果断出手一击必中，从而赢得最后的胜利。
木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于众，众必非之。一个人在群体中太过优秀，是很容易遭受嫉妒和打击的，在成长的道路上，必然会受到更多的挫折和刁难。
所以，要想保护自己，最为稳妥的做法，就是低调内敛，以避免群体的眼光和嫉妒。
很多时候，心里可以跟明镜似的，但表面上却可以表现得憨厚一些，别人注意不到你，自然就不会针对你。要知道，没有人喜欢打击弱者，世人总喜欢打击强者以寻求存在感。
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心机四：遮盖底牌，隐藏实力。
任何关系都存在博弈的成分，轻易露出底牌，注定会不利于生存和发展。
不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象，那就是在职场上，真正有关系和背景的人，并不会刻意吐露自己的关系和背景，而那些有那么一点关系的，反而到处招摇过市。
为什么有关系的人会刻意掩饰自己的关系，因为知道的人太多了，会给自己带来很多不必要的麻烦，甚至影响关键时刻的“操作”和竞争。而低调则会解决这所有不必要的麻烦。
就好比你叔是单位的大领导，结果你屡屡遭到提拔，若是别人知道了，岂会没有想法。
延伸开来，不管和谁相处，不管处在什么样的环境，都要保持三分神秘感，不轻易透露自己的底牌和真实实力。要知道，别人对你存在未知，那他们就不敢轻易忽视或漠视你。