“心机深重”领导最爱说的两句假话！

领导，终究还是为了他自己。

职场复杂险恶，犹如波涛江湖。很多领导之所以能够成为领导，关键就在于他们精于算计，明明是为了他自己，明明是在利用你，却偏偏说成是为了你好，不得不多留个心眼啊。

下面这两句话，如果你的领导经常说，那你就要格外小心了。

 

01 出了问题我负责

如果出了问题，领导真负责，那这种领导确实有担当，但并不是每个领导都这样。

当领导让你处理一些突破底线的事情，如果你表现出为难或者不太愿意，有的领导就会撂出这句“出了问题我负责”的话，以促使你按照他的意志行事，从而达成他的目的。

这时候，如果你轻易就相信了领导，突破了一些原则和底线，那搞不好哪天就上当吃亏了。

因为工作干好了，功劳大多不会记在你的头上，是领导指挥得当、有魄力有担当；而一旦出了问题，那你就逃脱不了干系了，毕竟经手人是你，至于领导的许诺，谁又说得清呢。

所以，当领导说出那句“出了问题我负责”的时候，你要结合领导的为人和日常，对领导话语的可信度，以及万一出现问题的后果度进行分析，而不是领导让干啥就去干啥。

陈行甲曾说过一句话，领导也不都是好人，如果不加辨别，那肯定是要吃亏倒霉的。

规矩范围之内的事情，肯定没问题；而规矩范围之外的事情，则要多留个心眼。有时候，适当的逾矩能赢得领导的信任，收获更多；而有时候，则会被别人利用，出工出力不讨好。

记住，当出了问题的时候，没有谁能为谁负责，尤其是出了大问题要追责的时候。

 

02 我都是为了你好

领导的嘴，骗人的鬼。很多领导的话确实说得好听，但越是好听的话，就越是要提防。

有的领导经常把“我都是为了你好”挂在嘴边，“绑架”下属去做一些下属不愿意做的事情，看似是为了下属好，实际上他们还是为了自己，只不过他们的另有所图没有只说而已。

说实话，在职场上会有多少领导真心为了下属好，可能会有，但这个概率绝对不高。

你想啊，人性的特点是每个人都最关心自己的事情，可领导偏偏为了你好，这不奇怪吗，这不违背人性的特点和规律吗。就像领导狠狠把你“收拾”了，还说这是为了你好一样。

什么叫PUA，这就叫PUA。表面上说是为了别人，一副好形象，但实际上却都是为了自己。

一个领导究竟是不是为了你好，那要看他是怎么做的，而不是怎么说的。领导经常批评你，却说都是为了你好，你信吗。如果领导真的是为了你好，那他为什么不能耐心跟你好好说。

在职场上，最不能相信的就是领导的话。一方面是因为“忽悠”和“画饼”是很多领导的基本功，信手拈来，另一方面话这个东西想怎么说就怎么想，更何况是一些让人愉悦的好听话呢。

记住，大多数时候，领导都是为了他们自己好，作为下属的你，只是一个渠道或途径而已。

 

后记

讲究价值，这才是一切事务的关键所在。

当你有利用价值的时候，领导肯定会许你以尊重，并经常听取你的意见建议；而当你没有利用价值的时候，领导则会大装糊涂地问，哎，你究竟是哪位。