工作中该不该认怂?职场老手教你三招,让你底气十足 文推网 wentuifa.com

工作中该不该认怂?职场老手教你三招,让你底气十足

 

很多人在职场上遇到过这样的事情:和同事意见相左的时候,经过一番据理力争,眼看对方气势过胜,再争执下去也可能达不到自己的想法,所以就甘拜下风,按着同事的说法来。有人说,这一退缩,就是你认怂了,认输了,长期如此,别人自然会一直欺凌于你。

在工作中,我们该不该“认怂”呢?想要底气十足,就试试这三招。

工作中该不该认怂?职场老手教你三招,让你底气十足
1、有商有量,求同存异。
和同事考虑问题的思路不一样,自然解决问题的办法就不一样,但说到底其实大家的目标都是一致的,只要可以解决问题,那无论用什么方法都是可以的。这时候如果各抒己见,争执不休,则不如化干戈为玉帛,大家统一战线,把双方的想法统一起来,各自分析出优势所在,再各取长处,最后成为更加严谨完善的方案。商量着来,求同存异,吸取优势,大家都无需“认怂”,也不会因为偏见而致使问题得不到更好地解决,再者避免了冲突。

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2、冷静分析,据理力争。更多精彩资源–【文推网 wentuifa.com】
职场上有时候觉得自己“争”不过人家,并不是因为自己不行,而是在一时冲动之下,思维逻辑混乱导致表述不清,没有分析出问题的症结所在,而被别人的气势吓退。越是出现这种情况,如果认为自己的方法是最优的,那么先冷静下来,不必当场下决断,经过冷静之后,再去分析,据理力争,当对方也冷静下来后,也不会因为面子过不去,而非要强势压制你。

工作中该不该认怂?职场老手教你三招,让你底气十足
3、以退为进,坚持原则。
职场上有自己的原则,那是对自己负责也是对工作负责,但有时候自己的见解也会出现偏颇,分析问题也不如同事透彻,可能确实同事的做法更优,这个时候则要谦虚一点,表示自己确实没有全面考虑。退一步,这不是认输,也不是认怂,只是遵循以大局为重的原则。