工作中遇上三点情况,就该毫不犹豫地辞职 【文推网 wentuifa.com】

工作中遇上三点情况,就该毫不犹豫地辞职

 

大部分的职场人,都会经常发自内心问自己,到底该不该辞职。

有辞职的想法,那肯定是现在的岗位实际情况和自己的期望值不匹配。不是钱不够,就是太忙、压力太大,没有前途。

但多数人辞职的想法也是瞬间闪现,不会真正走到辞职这一步。

如果你在工作中遇到这三种情况,那么就别犹豫了,赶紧辞职。

工作中遇上三点情况,就该毫不犹豫地辞职,第一点最揪心
1、自身能力和岗位要求不匹配
岗位要求太低,导致自己能力“过剩”,这是不匹配;岗位要求高,而自身能力却做不到岗位要求,这也是不匹配的。无论是出现哪一种不匹配,你都不适合再继续留在此处了。

有能力做什么样的工作,就选择怎么样的工作。不懂业务,逼着去做营销;不懂策划,却要求去做策划;能力撑不起来,只会让自己在职业道路上走进死胡同。

知道自己到底有多大本事,按照自己的能力圈去找工作,再从工作中不断提升能力。

工作中遇上三点情况,就该毫不犹豫地辞职,第一点最揪心
2、企业现状远落后于行业
你所在的公司,是否在行业的前列?盈利状况、发展前景如何?是一直在上坡,还是已经不断下滑。若企业的现状远落后于行业水平,且已经看不到发展的希望,那么这样的公司也不要再耗费时间呆下去,平台决定你的职场高度,在这样的企业,不但能力无处发挥,更会耽误自身的发展。

工作中遇上三点情况,就该毫不犹豫地辞职,第一点最揪心
3、顶头上司不给上升机会  更多精彩资源–【文推网 wentuifa.com】
如果你的上司格局小,总是担心自己的下属超越自己,怕自己地位不保,在工作中和上级领导面前不断压制下属的上升。在这种环境下,你不但不能有想法,更不能有发挥和表现的余地,晋升被阻拦。

工作中遇到这三点情况,毫不犹豫地辞职,别再耽误时间。