春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?

春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?

跳槽是一个再普通不过的事情了,但跳槽也是职场人的大事。万一跳槽失败,你的职业或许就开始走向下坡路、进入职场淘汰的倒计时!

春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?
但如果你选择对了,职业发展就会进入快车道,让你直上青云。

也正是因为跳槽很重要,所以在面临是否选择跳槽的时候,很多人都犹豫不决,拿不定主意。

跳槽,是老王职业咨询生涯中接触最多的话题,因为有13年猎头经验和5年的职业咨询经历,明白了职场人职业发展存在的问题和调整遇到的难题。

关于跳槽的问题,想要解决问题就应该从根源入手。那就是要做好自我现状分析,找出促使你想要跳槽的真正原因,要客观,不能凭借情绪或喜好来分析问题。这样不利于对问题的溯源。

老王接触过一些职场人,有着非常多的职场跳槽经历,对每家公司都有不少怨言。比如老板太强硬、公司常常加班、工资太少、午休时间太短、工作压力大……

对于以上问题,老王认为,只要你身在职场,这些问题会一直伴随着你,除非你离开职场。你认为的那些慧眼识才的老板、干活少、离家近、优厚的薪资待遇、和谐舒适的工作环境、积极向上的团队氛围……绝对理想的职场,只存在于想象中,现实中不是经常遇到,遇不到才是正常的现象。

春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?
老王认为,从来没有完美的职场,也没有毫无压力的岗位。身在职场就必须要学会合理地看待职场压力,并寻找化解压力的方法,而不是为了逃避不断寻找借口。否则,你的职场会变成永无止境的逃离,让你痛苦不堪。正如阿什法则:承认问题是解决问题的第一步,你越是躲避问题,问题越会揪住你不放,最后让你走进死胡同。

对于很多职场人来说,他们常常会选择自己在公司感觉最糟糕的时候离开,并寄希望通过改变环境来改变自己。其实,环境换了,也未必改变自己。因为改变都是从内向外。这些关键点在于你是否愿意真正地改变自己。所以,老王不建议轻易辞职。

那么有人疑惑到底要不要跳槽?老王建议思考以下几个问题:

1、你是否拥有超强技能,在人才市场上具备高“议价能力”。

老王认为,如今的职场,任何一份工作都不是“铁饭碗”,能力决定成败进退。你在自己所处的领域里,竞争力的强弱就代表了职场“议价能力”的高低。

如果你具备较高的“议价能力”,才算拥有了“说走就走” 的自由。老王认识不少这样的“大神级”人物,他们的每一个动向,都在猎头们的关注范围内。某化妆品企业的媒体公关总监韩女士,资源和能力都很突出,平日里就是猎头们关注的焦点。她只要稍稍透露出一点想要辞职的念头,早有N个工作机会在等待着她,且薪资很优渥。即使不是“大神级”人物,你也要检视一下自己的行业履历,是否强大到可以轻松地找到更好的工作机会。如果没有,那么证明你需要潜心历练,做好能力积累。因为在这种情况下,离职并不能让你获得更好的发展。
2、有足够的存款来支撑一个平稳的过渡期。

春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?
疫情期间,很多行业遭遇了突然的变故,不少人都在感叹,“终于知道了存款的重要性。”关键时刻,“兜里有钱”就是底气。

职场变动期间,很多职场人都要面临一个过渡期。那么,能够真正缓解压力的就是存款。它可以让你不会过于焦虑,不会担心个人负担,因而有更多时间和余地去选择下一个供职的企业,甚至可以去休整与充电。

3、有行业资源和人脉,可以帮助你度过危机。

有了行业资源和人脉,可以帮助你获得更多的发展机会,不会让人在辞职之后萌生前途未卜的茫然感。老王认识一个互联网行业的中层管理者,十分懂得经营人脉。经营人脉并不是频繁参加饭局与聚会,而是注重价值的交换。 只要在自己能够办到的范畴之内,他都会尽力给他人带来帮助。所以在他决定离职之后,很多人帮忙介绍与推荐工作机会,再加上他不错的工作能力,很快就拿到了下一份offer。这就是“圈层效应”的结果。

(图片来源:文推网 侵权必删)

老王认为,经营人脉是每个职场人的必修课,职场人梳理一下自己的人脉,摒弃一些“无效社交”,经营好那些可以做到“资源互换”、“价值匹配”的人。

4、对普通职场人来说,只有下一份工作的offer才是底气。

春节后想辞职又很纠结,我该怎么办?
关于辞职,还有一个被广泛关注的点,就是“裸辞”。有不少职场人感觉压力大,特别渴望裸辞,让自己得到短暂的释放。但一般来说,老王并不建议“裸辞”。对于大多数普通的职场人来说,如果没有超强的能力,足够的存款、给力的资源和人脉,成熟可靠的Plan-B,那就只能选择谨慎对待你的离职决定。因为一时冲动摔门而去,看似很潇洒,但是后果却要慢慢品尝。“裸辞”的滋味,远远没有想象中那么爽。

老王接触过这样一个案例,小吴,32岁,以前在国企建筑公司上班,现在跳槽到另外一家公司,需要经常应酬,由于他不喜欢里面的应酬与交际。在几番思索后,他无法忍受所处的工作环境,决定裸辞。可辞职之后就傻眼了,想要转行,又没有明确的方向。

裸辞后的小吴一度陷入进退两难的境地,像个无头苍蝇一样……

写在最后

一个成熟的职场人,不会轻易选择“裸辞”。就算工作真的不顺心,也要留给自己足够的准备。下一份工作的offer,才是成年人真正的底气,可以让你的职场走得更稳。