中年危机

 

中年危机

今天听说了一件非常可怕的事情。同事的老公A今年39岁,之前是某大型国企的一个部门领导。重点大学毕业、专业对口、工作认真负责、亲和力好、沟通能力强,属于他们公司中层的顶配了。本来是要提拔的,但是不巧13年的时候单位一把手因为腐败牵涉了很多人被调查,单位人事陷入人事冻结状态。A从30来岁一直等到快40岁,好不容易公司正常了,可是公司调整将他从重要岗位调到了闲职上,虽说是平级调动,其实从收入、工作分配、重要程度都不可相比。同事说A特别沮丧也很不平,可是有什么办法呢?已经中年了,一方面身体不允许拼命,你倒是想日夜连轴转,可一不小心就会高血压糖尿病,另一方面也不会像年轻人那样毫无后顾之忧地投入工作。再说,从人际关系上说,即使是体制内,这么些年公司变化特别大,支持他的领导层早就发生了变化,所以估计调整他的工作岗位也是理所当然的。不仅是他,体制内很多单位的中年人都这样,除非早上登上领导地位的,还在中层奋斗的,都要经受这样的冲击。其实,不管怎样,体制内还会给个闲职。体制外,估计能直接裁员了。中年,本是家中老人孩子要持续花钱的阶段,却还要面对职场这样的风风雨雨,不焦虑都不行。